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Realizamos consultorías en áreas estratégicas de la organización para contribuir con el desarrollo del potencial humano de su gente orientado hacia los resultados, implementando soluciones , siempre enfocándonos en el saber hacer
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Gestión estratégica de Gestión Humanaconsultoria

  • Planeación del recurso humano (diseño de políticas, procesos, procedimientos, indicadores, descripciones y perfiles de cargos).
  • Gestión de ambiente laboral, cultura y liderazgo (clima y cultura).
  • Gestión del desempeño y evaluación por competencias
  • Factor motivacional de retención
  • Planes de carrera, sucesión y calibración de potenciales
  • Liderazgo y equipos de alto desempeño.

Gestión de colaboradorescolaborades-mr-02

  • Selección y evaluación de personal
  • Desarrollo de competencias laborales en los trabajadores exigidas por el cargo.
  • Planeación y elaboración  de planes de Bienestar laboral a la medida de las  necesidades de la empresa
  • Visita domiciliaria
  • Estudio de referencias laborales y académicas
  • Estudio de antecedentes penales
  • Estudio de consulta en centrales de riesgo
  • Estudio de poligrafías

Gestión del riesgo Psicosocial en seguridad y salud en el trabajoMR-riesgoslaborales-02

  1. Diagnostico organizacional Psicosocial.
  2. Aplicación y tabulación de encuesta.
  3. Análisis de información.
  4. Informe de resultados.
  5. Diseño del programa de vigilancia epidemiológica ( PVE ).

Gestión en obtención de registros sanitarios para productos licenciados en laboratorios farmacéuticos e industriaImagen3

  • Requisitos invima según la modalidad requerida.
  • Requisitos técnicos mediante normatividad vigente de Colombia. 
  • Tramites legales para obtención de registro sanitario.
  • Traducción de documentación para productos importados países de habla inglesa . ( traducciones certificadas por el ministerio de relaciones exteriores  y no certificadas inglés-español-inglés. )